自2003年至今，德华公司取得市级文明称号已连续六届。公司不仅从党员思想建设、组织员工培训、社会公益活动等等都取得一定的突破，如公益活动开展中，组织“同创共建小区——冬令保健咨询”等活动，以及组织团员青年协助交警指挥交通，营造出文明健康、积极向上的生活环境。

 

        在营造和谐企业方面，公司制定了职工代表大会制度和加强厂务公开、民主监督工作的实施意见，并建立了厂务公开领导小组和监督小组以及制定厂务公开工作考核办法。公司工会还与企业责任人签订《集体合同》、《工资集体协议》及《女职工特殊利益专项集体合同》等，并通过职工大会、中层干部会、班组学习、公开栏、意见箱等形式，加强职工民主管理和民主监督，有效地调动职工当家作主的积极性，如2014年10月通过职代会对职工们进行薪水的调整，充分显现了公司的公平公正。

 

        此外，德华公司用一流的服务赢得了用户，赢得了市场，业务人员牢记质量方针和目标，做到每年两次对客户的回访，来听取客户们意见和建议，统计资料显示，2013至2014年客户回访调查报告中其满意率高达98%。

 

        创建文明和谐靠大家，我们每个人从自我做起，从身边做起，从今天做起，为文明、优雅、美好、和谐的文明创建做出自己的一份贡献。