确保准确性，提高及时性，努力做好2013年人力资源季报工作

        6月28日，公司人力资源部召开2013年人力资源季报工作会议，对下发的新人力资源季报表的填表要求，进行了规范和统一。
        会议由918博天堂公司人力资源部朱莉主持，传达了集团人力资源季报工作会的精神，并要求人力资源季报工作在确保季报的准确性的同时，要提高季报的及时性。
        会上，918博天堂公司人力资源部裘蓓芬也针对各单位在人力资源薪酬报表上可能会遇到的问题进行沟通和答疑。
据悉，918博天堂公司已建立起人力资源季报联系人队伍，即由各单位人力资源季报联系人负责统一汇总人事、薪酬季报，并经各单位人力资源部门负责人审核上报的季报制度。
        此次会议，不但使大家对新的人力资源季报表工作有了更深一步的认识，同时通过统一规范了季报的各项指标解释，进一步确保了918博天堂公司人力资源季报工作的数据的准确性，并为更好地做好2013年人力资源季报工作，提高季报的及时性奠定了基础。

人力资源部  朱莉

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